和歌山の転職活動でマイナビエージェントを利用する時の流れと注意すべき事

和歌山の転職活動でマイナビエージェントを利用する時の流れ

和歌山の転職活動でマイナビエージェントを利用する時の主な流れは、次のようになります。

無料登録

和歌山でマイナビエージェントを利用するためには、まず無料登録をする必要があります。

登録時に入力する項目と手順を下のスライドと表にまとめましたので、登録する時の参考にして下さい。

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※画面のBack/Nextを押すと、写真をめくることができます。

マイナビエージェント登録時の入力項目

プロフィールの入力

名前 性別 生年月日 メールアドレス 電話番号 住所

最終学歴・職務経歴

学歴 学校名 学部・学科 卒業年 勤務先企業名 雇用形態 勤務期間 業種 職種 年収 職務内容

希望条件

希望勤務地 希望業種 希望職種

面談(キャリアカウンセリング)

マイナビエージェントに登録後は、キャリアアドバイザーとキャリアカウンセリングを行います。

このキャリアカウンセリングで転職希望を伝え、自分に合った求人を紹介してもらうことができます。

マイナビエージェントの拠点は全国に6ヶ所ありますが、和歌山には対面での面談を受ける拠点がありません。

そのため、対面での面談を希望する人は、最寄りの拠点がある大阪へ行く必要があります。

大阪

時間や距離の関係から大阪まで行くことが難しい人に対しては電話面談にも対応しているので、電話でのキャリアカウンセリングを受けた後に、転職サポートを受けることができます。

求人の紹介

キャリアカウンセリング終了後、あなたが伝えた転職希望を元に求人を紹介してもらうことができます。

マイナビエージェントが抱えている求人の職種や業界割合は、次のようになっています。

求人は特定の職種や業界に偏ることなく、バランス良く様々な求人がありますが、マイナビエージェントの和歌山での求人数は、他の大手転職エージェントに比べて多いとは言えません。

特に、業界内で最も求人数の多いリクルートエージェントと比較すると、求人数の違いがはっきりと分かります。

そのため、和歌山で少しでも多くの求人を紹介してもらいたい人は、マイナビエージェントと併せてリクルートエージェントも利用することをおすすめします。

求人数が多いリクルートエージェントですが、利用者の多くはマイナビエージェントと同じ20代〜30代が中心となっています。

リクルートエージェント利用者の年代

マイナビエージェント利用者の年代

一方、マイナビエージェントと求人数があまり変わらなかったパソナキャリアの利用者は40代以降が中心となっています。

パソナキャリア利用者の年代

そのため、和歌山でマイナビエージェントを利用する人は、年代別に転職エージェントを使い分けることをおすすめします。

応募先企業の事前調査

下のデータは転職をして後悔した理由のランキングになりますが、給料や残業などの労働条件や職場の人間関係や雰囲気といった労働環境など、転職前後のギャップによって転職を後悔していることが分かります。

転職して後悔したこと
1位	給料が希望と異なる
2位	経営者や社員と合わない
3位	社風が合わない
4位	経営状態や将来性が不安
5位	残業が多い
6位	仕事内容が希望と異なる
7位	組織や環境が整っていない
8位	休日が少ない
9位	正当に評価してもらえない
10位	キャリアアップできない

「DODA　転職して良かったこと・後悔したことTOP10」を元に作成

給料額や休日日数など、転職前に確認した労働条件が転職後に違っている場合もあります。

残業は月20時間程度と聞いていたが、実際は50時間以上だった

「DODA　転職して良かったこと・後悔したことTOP10」より

職場の人間関係や雰囲気といった労働環境は、実際に働き始めるまで知ることが難しく、転職前後のギャップを生み出す原因となります。

このような転職前後のギャップも、マイナビエージェントの応募先企業の事前調査によって防ぐことができます。

マイナビエージェントを利用することで、自分1人では知ることが難しい転職先の「人間関係」「職場の雰囲気」「本当の残業時間」といった転職先の生の情報を、転職前に知ることができます。

そのため、マイナビエージェントを利用することで

このような転職前後のギャップによる「転職の後悔」を防ぐことができます。

履歴書・職務経歴書の添削

1人で転職活動を行う時には、作成した履歴書や職務経歴書をそのまま企業へ提出することになりますが、マイナビエージェントを利用することで、企業へ提出する前に応募書類を添削をしてもらうことができます。

さらに、キャリアアドバイザーが企業へ応募書類を提出する時に「推薦状」を通してあなたのことをアピールしてくれるため、マイナビエージェントを利用することで平均25％前後となっている書類通過率を高めることができます。

面接対策

転職活動で大きな関門になる面接ですが、転職者の半数が面接に苦手意識を持っています。

面接も経験するにつれて慣れていきますが、最後まで面接に慣れなかった人も少なくありません。

この面接を乗り越えるための対策として、マイナビエージェントでは実際の面接を想定した「模擬面接」を行ない、過去に面接でよく聞かれた質問や回答ポイントを知ることができます。

また、各業界の動向や転職相談ができる転職セミナーを全国各地で定期的に開催しているので、業界研究をした上で面接に臨むことができます。

マイナビエージェントを利用することで、模擬面接や転職セミナーを通して面接対策をすることができます。

企業への応募・面接の日程調整

マイナビエージェントから求人の紹介を受けて応募書類の添削をしてもらった後は、企業への応募から面接の日程調整まで、全ての段取りをマイナビエージェントに調整してもらうことができます。

働きながら転職活動を行う人は、特に面接の日程調整が大きな負担となります。

自分の仕事の調整はもちろん、応募先企業とのスケジュールを合わせる必要があり、複数の企業に応募した時などは、自分だけでは調整できない状態になることもあります。

しかし、マイナビエージェントを利用することで、自分が希望する面接日をキャリアアドバイザーに伝えるだけで、企業と直接やり取りをすることなく、面接日を調整してもらうことができます。

 和歌山の転職活動でマイナビエージェントを利用した人の評判、口コミ

和歌山の転職で実際にマイナビエージェントを利用した人の声が、マイナビエージェントのHP内に紹介されています。

これから和歌山でマイナビエージェントの利用を考えている人は、ぜひ参考にしてみて下さい。

• 私の話を引き出して整理してもらえたので、前向きな決定をすることができた

Q1転職前の職務内容をお教えください

5年間、個人宅への中学生向けの教材販売と、営業マネージャーをしておりました。マネージャーになってからは、市場調査や営業戦略の策定などの業務を中心に活動しておりました。

Q2転職を考えたきっかけは何ですか？

職種・業種を変えたい
仕事の幅を広げたい
キャリアアップに対する不安
会社の業績悪化による不安
会社の評価制度
残業・勤務時間・休日数
給与・年収などの待遇
人間関係の悪化

Q3転職に際して、不安に感じたことがあればお聞かせください

本当にこの会社で良いのかと疑心暗鬼になったり、意思決定に臆することが多かったです。現職でも入社してからのギャップが相当あったので、企業に対して素直な見方が出来なかったです。

Q4Q3の不安について、キャリアアドバイザーからアドバイスはありましたでしょうか？

本来言いにくいことでも言って下さったり、自分の中で整理出来ていなかったことを１つずつ引き出して整理してもらえたので前向きな決定をすることが出来ました。

Q5入社を決意された理由をお教えください

取り扱い商材が魅力的であったこと。大手のグループ企業であったので将来に不安を感じなかったこと。スタートアップ企業なので、早い段階でのキャリアアップが実現出来ること。

Q6マイナビエージェントをご利用になった感想をお聞かせください

他社のエージェントを利用していましたが、素人の自分から見ても知識のなさを感じていました。マイナビエージェントは細かい情報を教えていただけたりと、私が理解するまでしっかり話し込んでいただけたことがよかったです。

「マイナビエージェントHP」より

• 本当に信頼できる良い担当者の方に出会えた

Q1転職前の職務内容をお教えください

入社以来、店舗において店長代行者としてスタッフ数50人の店舗で発生するすべての業務に対し、店長と同じ視点、同じ責任感を持って、売上管理、売場管理、人事労務管理などに携わってまいりました。
現在はスタッフ育成の責任者を任され、スタッフ一人ひとりと向き合い、店舗と個人の成長のために育成計画を立て、OJTを行い、評価、フィードバックを繰り返しております。
一人ひとりのスタッフと信頼関係を構築する力、チームを鼓舞する力を身に付けることができました。

Q2転職を考えたきっかけは何ですか？

仕事の幅を広げたい
残業・勤務時間・休日数
その他
将来のライフスタイルを見据えて

Q3転職に際して、不安に感じたことがあればお聞かせください

現職に退職を伝えるタイミングや、それをどうやって進めていくのかというところです。
また、異業種からの転職であるので、本当に次の会社でやっていくことができるのか、都内在住ではないが、うまく面接を進めていくことができるかという点にも、不安を感じておりました。

Q4Q3の不安について、キャリアアドバイザーからアドバイスはありましたでしょうか？

退職交渉の方法に関して具体的に教えていただきました。また、面接の日程も素早く調整してくださり、非常に助かりました。
異業種からの転職という点も、実際にその会社に転職された方のエピソードや、ご自身の転職の経験なども教えていただき、安心して面接に臨むことができました。
全体を通して、素早い対応や精神的な部分にも気を遣っていただき、自信を持って転職に臨むことができました。

Q5入社を決意された理由をお教えください

自分自身が圧倒的に成長できる環境であることが最も大きな理由です。
25歳という人生の節目を迎えるにあたって、今までの現職での経験、自分の成長具合と、今後のキャリアアップを考えたとき、今が一番良いタイミングであると考え、転職活動を決意しました。
その中で、他業種と広く関わり、モノではなく、マーケティングの価値を売り込むという事業内容であれば、自分の圧倒的な成長につながると考え、次の会社を選択しました。
また、積極的に海外進出を行っている点、現職よりも安定して働くことができる環境、企業全体として若い力が活躍しているという姿勢がうかがえ、異業種出身でも一から経験を積むことができる点も、入社に至った大きな要因です。

Q6マイナビエージェントをご利用になった感想をお聞かせください

本当に良い担当者の方に出会えたな、と思っております。
初めての電話面談で、しっかり私の性格や漠然とした方向性を拾って企業を抽出していただき、自分一人では選択できなかった会社に巡り合うことができたと感じております。
自分の自信のない点も、しっかりサポートしていただき、信頼関係を築くことができたと思っております。その結果、内定後の質問や、入社日の交渉など、お願いしづらいことも頼みやすくなりました。

「マイナビエージェントHP」より

• 未経験からの転職だったが自信を持つことができた

Q1転職前の職務内容をお教えください

【営業アシスタント（不動産売買仲介部門）】
経験年数：1年7ヵ月
担当業務：[営業事務業務]契約書類作成
[管理経理業務]月次決算、期末決算、入出金管理、請求書処理、領収証発行、経費処理 [庶務業務]備品管理・発注

Q2転職を考えたきっかけは何ですか？

職種・業種を変えたい
他にやりたい仕事がある
給与・年収などの待遇

Q3転職に際して、不安に感じたことがあればお聞かせください

経験年数が2年もないことや業務の中で身に付けたスキルもあまりなく、さらに事務職から営業職への転職で未経験のため、そもそも転職先があるのかどうかが不安でした。
転職先については、採用の窓口が広い分、辞めてしまう人も少なくはないのではと思うところがあり、多少は不安に感じていました。

Q4Q3の不安について、キャリアアドバイザーからアドバイスはありましたでしょうか？

当初は自分で選択できるほどの転職先はないと思っており、そのため営業職ならどこの企業でも良いと考えておりました。しかし、転職を成功させるために私の性格や志向をしっかりと客観的に見ていただき、そのうえで適切な求人を紹介してくれた点が非常にありがたく、営業をやりたいけど不安という気持ちを払拭させてくださいました。
面接についても、非常に細かくアドバイスを下さり役立ちました。

Q5入社を決意された理由をお教えください

営業職への転職という点については、ルーティン業務だけではなく、自ら考えて行動していくことができることが理由です。その中でもなぜこの企業かという点については、女性が多く活躍しており、目標にしたい方々が周りにいる環境で働くことができると思ったことや、ライフイベントを経てもキャリアアップをはかっていくことができることが理由です。

Q6マイナビエージェントをご利用になった感想をお聞かせください

知人からの紹介でエージェントに登録し、それまでそのような仕組みがあること自体も知らず、自分で闇雲に求人へ応募し面接をして不合格ということもありました。
自分が本当に何をやりたいかをまず明確にしていただき、一緒に考えていくという姿勢を他のエージェントさんに比べて強く感じました。ご担当者様の確かな信頼のもとで転職活動に取り組むことができました。

「マイナビエージェントHP」より

和歌山の転職活動でマイナビエージェントを利用する時の注意点

マイナビエージェントのHP内に紹介されている口コミを紹介しましたが、自社のHP内ということもあり、いい評判が多く見られました。

しかし、和歌山の転職でマイナビエージェントを利用する時には、次のことに注意する必要があります。

担当者と合わない時は遠慮しないで変更する

マイナビエージェントでは全ての転職サポートを無料で受けられますが、転職サポートはボランティアではなく「ビジネス」として行われています。

転職エージェントは、転職が成立することで企業から紹介料をもらうことができる「成功報酬型」のビジネスになっており、1件でも多くの転職を成立させることが大切になります。

そのため、あなたの転職サポートをしてくれる担当者が、転職を成立させることだけを考えた「企業の方だけを向いた担当者」の場合は、すぐに担当者を変えてもらう必要があります。

担当者を変更してもらうことは少し気まずいですが、マイナビエージェントではメールで簡単に担当者の変更をすることができるため、担当者本人に伝えて気まずい思いをする必要もありません。

どうしても担当者と合わない時は、遠慮せずに担当者を変更してもらうようにしましょう。

本当に変更していいの？利用中の転職エージェントで担当者を変更する方法

和歌山の求人は多くない

先ほど「求人の紹介」のところで見たように、和歌山でのマイナビエージェントの求人数は、決して多くありません。

そのため、マイナビエージェントで思うような求人が見つからない人は、複数の転職エージェントを利用しながら転職活動を進めてみて下さい。

複数の転職エージェントを利用することで、次のようなメリットがあります。

複数の転職エージェントを利用するメリット

各転職エージェントの転職サポートを比較できる 各転職エージェントの独自求人をチェックできる キャリアアドバイザーとの相性が悪い場合、他の転職エージェントでリスク回避できる

「自分が転職エージェントに望む事」と「各転職エージェントの特徴」を照らし合わせながら、マイナビエージェント以外に1〜2社の転職エージェントに登録しておくことで、自分が納得のいく転職活動をしやすくなります。

日曜日に面談ができない

マイナビエージェントのキャリアカウンセリングは平日と土曜日は行なっていますが、日曜日は行なっていません。

マイナビエージェントでは、日曜日しか都合がつかない人に対しては電話面談にも対応しています。

しかし、対面での面談と電話面談では大きな違いがあります。

転職者を目の前に行える対面での面談は、キャリアアドバイザーも転職アドバイスがしやすくなります。

細かい転職希望のヒアリングや、その人の持つ雰囲気、転職にかける意気込みなど、実際に会わなければ分からないことも少なくありません。

また、キャリアアドバイザーが転職サポートをしているのはあなただけではなく、多くの転職者にも同時に転職サポートを行なっています。

キャリアアドバイザーも人間です。

電話越しに声だけを聞いた転職者に比べて、直接面談で会った転職者に対して「何とかして転職を成功させてあげたい」と、より転職サポートに力が入ることも自然なことです。

日曜日しか都合のつかない人は、次の記事も参考にしながら、他の転職エージェントを利用することも考えてみて下さい。

転職エージェントの面談は土日もできる？分からないから調べてみました

まとめ

和歌山の転職でマイナビエージェントを利用する時の流れから注意すべき事について紹介してきましたが、いかがでしたでしょうか？

和歌山の転職活動にマイナビエージェントを利用することで、様々な転職サポートを無料で受けられる一方、求人数が少ないデメリットもありました。

和歌山の転職ではマイナビエージェントをベースに転職活動を進めていき、不足している部分は他の転職エージェントを併せて利用する事で、効率良く転職活動を進めていくことができます。

マイナビエージェントをうまく利用しながら、あなたが自分らしく働ける仕事に出会えることを願っています。