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山梨の転職活動でマイナビエージェントを利用する時の流れと注意すべき事

転職サイトコンシェルジュ

この記事では山梨の転職活動でマイナビエージェントを利用する時の流れから注意すべきことについて紹介しています。

これから山梨でマイナビエージェントを利用した転職活動を考えている人は、ぜひ参考にしてみて下さい。

目次

山梨の転職活動でマイナビエージェントを利用する時の流れ

山梨の転職活動でマイナビエージェントを利用する時の主な流れは、次のようになります。

「マイナビエージェントHP」より

無料登録

山梨でマイナビエージェントを利用するためには、まず無料登録をする必要があります。

登録時に入力する項目と手順を下のスライドと表にまとめましたので、登録する時の参考にして下さい。

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※画面のBack/Nextを押すと、写真をめくることができます。

マイナビエージェント登録時の入力項目
プロフィールの入力
  • 名前
  • 性別
  • 生年月日
  • メールアドレス
  • 電話番号
  • 住所
最終学歴・職務経歴
  • 学歴
  • 学校名
  • 学部・学科
  • 卒業年
  • 勤務先企業名
  • 雇用形態
  • 勤務期間
  • 業種
  • 職種
  • 年収
  • 職務内容
希望条件
  • 希望勤務地
  • 希望業種
  • 希望職種

全ての項目を入力すれば登録完了となります。

登録後は担当者から電話またはメールで連絡があるので、面談日を決めた後は「キャリアカウンセリング」「求人の紹介」と転職サポートが進んでいきます。

面談(キャリアカウンセリング)

マイナビエージェントに登録後は、キャリアアドバイザーとキャリアカウンセリングを行います。

このキャリアカウンセリングで転職希望を伝え、自分に合った求人を紹介してもらうことができます。

マイナビエージェントの拠点は全国に6ヶ所ありますが、山梨には対面での面談を受ける拠点がありません。

「マイナビエージェントHP」より

そのため、対面での面談を希望する人は、最寄りの拠点がある東京へ行く必要があります。

東京(京橋第一)オフィス

  • 住所:
    東京都中央区京橋3-7-1
  • アクセス:
    ・東京メトロ銀座線「京橋駅」2番出口直結
    ・都営地下鉄浅草線「宝町駅」A4出口より 徒歩3分
    ・JR「東京駅」八重洲南口より 徒歩5分

東京(京橋第二)オフィス

  • 住所:
    東京都中央区京橋2-10-2 ぬ利彦ビル南館 8F
  • アクセス:
    ・都営地下鉄浅草線「宝町駅」A7出口より 徒歩1分
    ・東京メトロ銀座線「京橋駅」6番出口より 徒歩3分
    ・JR「東京駅」八重洲南口より 徒歩9分

時間や距離の関係から東京まで行くことが難しい人に対しては電話面談にも対応しているので、電話でのキャリアカウンセリングを受けた後に、転職サポートを受けることができます。

「マイナビエージェントHP」より

求人の紹介

キャリアカウンセリング終了後、あなたが伝えた転職希望を元に求人を紹介してもらうことができます。

マイナビエージェントが抱えている求人の職種や業界割合は、次のようになっています。

「マイナビエージェントHP」より

求人は特定の職種や業界に偏ることなく、バランス良く様々な求人がありますが、マイナビエージェントの山梨での求人数は、他の大手転職エージェントに比べて多いとは言えません。

特に、業界内で最も求人数の多いリクルートエージェントと比較すると、求人数の違いがはっきりと分かります。

そのため、山梨で少しでも多くの求人を紹介してもらいたい人は、マイナビエージェントと併せてリクルートエージェントも利用することをおすすめします。

転職サイトコンシェルジュ

ここがポイント!

求人数が多いリクルートエージェントですが、利用者の多くはマイナビエージェントと同じ20代〜30代が中心となっています。

リクルートエージェント利用者の年代

「リクルートエージェントHP」より

マイナビエージェント利用者の年代

「マイナビエージェント HP」より

一方、マイナビエージェントと求人数があまり変わらなかったパソナキャリアの利用者は40代以降が中心となっています。

パソナキャリア利用者の年代

「パソナキャリアHP」より

そのため、山梨でマイナビエージェントを利用する人は、年代別に転職エージェントを使い分けることをおすすめします。

  • 山梨でマイナビエージェントを利用する20代〜30代の転職者
    →リクルートエージェントも併用する
  • リクルートエージェント公式サイト:
    https://www.r-agent.com/
  • 山梨でマイナビエージェントを利用する40代以上の転職者
    →パソナキャリアも併用する
  • パソナキャリア公式サイト:
    https://www.pasonacareer.jp/

応募先企業の事前調査

下のデータは転職をして後悔した理由のランキングになりますが、給料や残業などの労働条件や職場の人間関係や雰囲気といった労働環境など、転職前後のギャップによって転職を後悔していることが分かります。

転職して後悔したこと
1位給料が希望と異なる
2位経営者や社員と合わない
3位社風が合わない
4位経営状態や将来性が不安
5位残業が多い
6位仕事内容が希望と異なる
7位組織や環境が整っていない
8位休日が少ない
9位正当に評価してもらえない
10位キャリアアップできない

「DODA 転職して良かったこと・後悔したことTOP10」を元に作成

給料額や休日日数など、転職前に確認した労働条件が転職後に違っている場合もあります。

残業は月20時間程度と聞いていたが、実際は50時間以上だった

「DODA 転職して良かったこと・後悔したことTOP10」より

職場の人間関係や雰囲気といった労働環境は、実際に働き始めるまで知ることが難しく、転職前後のギャップを生み出す原因となります。

このような転職前後のギャップも、マイナビエージェントの応募先企業の事前調査によって防ぐことができます。

マイナビエージェントを利用することで、自分1人では知ることが難しい転職先の「人間関係」「職場の雰囲気」「本当の残業時間」といった転職先の生の情報を、転職前に知ることができます。

そのため、マイナビエージェントを利用することで

転職に失敗。こんなはずじゃなかった、、、

このような転職前後のギャップによる転職の後悔」を防ぐことができます。

履歴書・職務経歴書の添削

1人で転職活動を行う時には、作成した履歴書や職務経歴書をそのまま企業へ提出することになりますが、マイナビエージェントを利用することで、企業へ提出する前に応募書類を添削をしてもらうことができます。

「マイナビエージェントHP」より

さらに、キャリアアドバイザーが企業へ応募書類を提出する時に「推薦状」を通してあなたのことをアピールしてくれるため、マイナビエージェントを利用することで平均25%前後となっている書類通過率を高めることができます。

「パソナキャリアHP」より

面接対策

転職活動で大きな関門になる面接ですが、転職者の半数が面接に苦手意識を持っています。

「エン人事のミカタ アンケート調査から探る 求職者にとって、面接とは?」より

面接も経験するにつれて慣れていきますが、最後まで面接に慣れなかった人も少なくありません。

「AIDEM HP」より

この面接を乗り越えるための対策として、マイナビエージェントでは実際の面接を想定した「模擬面接」を行ない、過去に面接でよく聞かれた質問や回答ポイントを知ることができます。

「マイナビエージェントHP」より

また、各業界の動向や転職相談ができる転職セミナーを全国各地で定期的に開催しているので、業界研究をした上で面接に臨むことができます。

「マイナビエージェントHP」より

マイナビエージェントを利用することで、模擬面接や転職セミナーを通して面接対策をすることができます。

企業への応募・面接の日程調整

マイナビエージェントから求人の紹介を受けて応募書類の添削をしてもらった後は、企業への応募から面接の日程調整まで、全ての段取りをマイナビエージェントに調整してもらうことができます。

働きながら転職活動を行う人は、特に面接の日程調整が大きな負担となります。

自分の仕事の調整はもちろん、応募先企業とのスケジュールを合わせる必要があり、複数の企業に応募した時などは、自分だけでは調整できない状態になることもあります。

しかし、マイナビエージェントを利用することで、自分が希望する面接日をキャリアアドバイザーに伝えるだけで、企業と直接やり取りをすることなく、面接日を調整してもらうことができます。

 山梨の転職活動でマイナビエージェントを利用した人の評判、口コミ

山梨の転職で実際にマイナビエージェントを利用した人の声が、マイナビエージェントのHP内に紹介されています。

これから山梨でマイナビエージェントの利用を考えている人は、ぜひ参考にしてみて下さい。

  • 自分の希望と状況を考慮していただけたので、スムーズに自分が求める会社へと転職が決まった

1転職前の職務内容をお教えください

学校法人にて病院と大学の2部署で業務を行っていた。病院では庶務と経理の2つの係で、行事や会議の運営、統計資料の作成、出納業務、予算管理、決算業務を行っていた。大学では総務で、会議運営、役員対応、文書管理などを行っていた。

Q2転職を考えたきっかけは何ですか?

今の仕事よりも、自分の働いた成果が目に見える形で出る仕事をしたいと考えたから。病院と大学という2つの異なる部署を経験しても働き方は大きく変わらず、その仕事を定年まで続けていくのは自分のためにならないと考えた。転職先では今までよりも、より主体的に新たな業務にあたっていきたいと考えている。

Q3転職に際して、不安に感じたことがあればお聞かせください

今の仕事とはまったく違う職種への転職を考えていたので、入れる会社は限られているのではないかとの不安があった。また、働きながらの転職活動となったので、面接などの時間の都合を上手くつけられるかが不安だった。

Q4Q3の不安について、キャリアアドバイザーからアドバイスはありましたでしょうか?

異なる職種から転職できる会社を具体的に説明していただいた。また、面接の際も話した方がいいポイントを具体的に教えていただけたので、かなり不安は解消された。面接の時間についても、在職中であることを考慮して調整していただけたので大変助かった。

Q5入社を決意された理由をお教えください

転職先の企業の成長度、社員の成長意欲の高さに魅力を感じた。そういった環境で働くことによって、自分で考えて動くことを求められるとのことから、より自分を高められるのではないかと考えたから。それに加え、自分で成果を求められる環境であるから。

Q6マイナビエージェントをご利用になった感想をお聞かせください

担当していただいた方に、自分の希望と状況を考慮していただけたので、スムーズに自分が求める会社へと転職が決まった。特に面接対策では、入社を希望していた会社に即したアドバイスをいただけたので、十分な対策ができ、本番の面接でも成果が出たと思う。

「マイナビエージェントHP」より

  • 数ではなく質で選んだ求人を紹介していただけたので、まわりの人にも勧めたいと感じます

Q1転職前の職務内容をお教えください

ブライダル、ホテル、飲食事業を展開する企業の、岐阜県にあるホテルにおいて、平日はホテルフロントで予約管理業務と客室管理業務を担当していました。土日はブライダルコンシェルジュとして1日最大5件ある結婚式に、お客様を確実にご案内する業務と、結婚式の打ち合わせに来るお客様のご案内を担当しました。2016年卒なのでちょうど1年経験しました。

Q2転職を考えたきっかけは何ですか?

ブライダルが売上の7割を占める企業において、業界の縮小が経営の悪化に影響しており、将来が不安なため。長期的なキャリアプランを考えたら若いうちに業界と職種を変えるべきだと思いました。また、上司との面談で希望職種に配属が叶わない可能性がかなり高くなったため。任される仕事量が少ないことも、やりがいを感じられず転職したいと思うきっかけになりました。

Q3転職に際して、不安に感じたことがあればお聞かせください

そもそも第二新卒が選べる企業があるのか、面接に行っても門前払いにされるのではないか不安でした。今の時期に転職すること自体が間違った選択なのではないかとも思いました。現職だったので思うように時間が取れないことも不安な時期がありました。持ち駒が減ってくると、本当に転職ができるのかどうかも常に不安でした。

Q4Q3の不安について、キャリアアドバイザーからアドバイスはありましたでしょうか?

第二新卒でも論理的に説明すればきちんと理解してもらえることを教えてもらいました。早い転職でしたが、裏を返せばポテンシャルがあり非常に若いという強みもあると教えてくださいました。また、現職であることを考慮して面接日程やお電話での相談も柔軟に対応してくださいました。職歴が短いことはハンデだったのですが、いつも褒めて伸ばしてくださったので自信が持てました。

Q5入社を決意された理由をお教えください

自分が新卒での就職活動時からやりたいと思っていた無形の法人営業を基礎から実務経験として身に付けることができる環境があるため。業界順位を上げていけるフェーズにある時期に、自分が成長することで寄与できるチャンスだと感じたから。一緒に働く人が自分の性格と合いそうだから。また、安定した規模の企業であり、ボーナスと残業代がきちんと出て、土日休みであり、希望職種、勤務地への配属が確実に通るため。

Q6マイナビエージェントをご利用になった感想をお聞かせください

いつも親身になってサポートしてくださいました。面接日程やお電話での相談も丁寧に対応していただけて嬉しかったです。ときには厳しい指摘をいただくこともあり、参考になりました。他社エージェントと違って数ではなく質で選んだ求人を紹介していただけたので、まわりの人にも勧めたいと感じます。最終的に入社することになった企業も、応募するか迷っていたときに、背中を押していただけて本当に良かったです。

「マイナビエージェントHP」より

  • 的確なアドバイスで無駄がなく、仕事、子守りを両立させながら転職活動を進める事ができた

Q1転職前の職務内容をお教えください

システムキッチン、システムバスといった住宅設備機器の製造販売です。卸営業を9年間任され、代理店や建築会社へ商品提案を行っていた。自社ショールームにユーザーが来られた場合は接客も行っていたので業者やユーザー問わず対応してきた。エリアは滋賀、東京、京都を経験し、新規営業も行い、各エリアで結果を残せたこともありましたので転職の際でも次の会社に生かせる経験値は高いと思っています。

Q2転職を考えたきっかけは何ですか?

1つ目は会社の業績の悪化で将来的な不安が大きくなったからです。扶養家族も4人いますので、安定している企業でキャリアを積んでいきたいと考えました。2つ目は提案に没頭できる仕事に移りたかったからです。自分で考え、工夫してお客様に喜んで頂くことが好きですので、現状は業績悪化から提案に販促費をかけられなくなり、「こなし業務」中心となってきていました。その環境に不満が大きくなり転職を決意しました。

Q3転職に際して、不安に感じたことがあればお聞かせください

新卒採用時に比べ、企業情報の収集がしにくいことに不安がありました。面接の中で情報を聞き出しイメージは湧いてきましたが、足りない部分はマイナビエージェントの皆様のフォローがあり助けられました。1人では転職活動は非常に難しかったと思います。ありがとうございました。働きながらの転職活動も不安がありましたが、お尻を叩いて頂いてなんとか動くことができました。非常に感謝しております。

Q4Q3の不安について、キャリアアドバイザーからアドバイスはありましたでしょうか?

私が慎重な性格なので求人票を見てばかりでなかなか選考に進もうとしませんでした。イメージが湧かないのは当たり前で、選考に進んでみて印象が上がったり下がったりするので動いてみましょう、とアドバイスを頂いたのが印象に残っており、感謝しています。面接対策では好印象になるよう、企業によって話の持って行き方を変えるよう工夫しました。これも各企業担当者の方々に教えられたことが通過に繋がりました。

Q5入社を決意された理由をお教えください

転職理由と条件が一致したことです。あとは福利厚生の充実で、ローン返済もスムーズに行えるのも魅力に感じました。仕事のイメージはつきやすく、建築関係の業者を相手に会話することも馴れていますので早い段階で活躍できると思い決断しました。勤務地も大阪ですが転勤が無く、将来の家庭のことも考えやすく、家族からも賛成をもらいました。電車のアクセスはいいので出勤しやすいと思います。

Q6マイナビエージェントをご利用になった感想をお聞かせください

担当のキャリアアドバイザーの方を含め、企業担当者の皆様も非常に丁寧でわかりやすくフォロー頂きましたので大変満足しています。転職活動、今の仕事、子守りも両立させないといけない中で、的確にアドバイス頂き、無駄な時間を取らなくていいように企業のリストアップや面接対策を効率よく行ってくれました。お陰で体調を壊すこともなくスムーズに活動できたことが勝因だったと感じています。また、面接後のフォローも行って頂いたお陰で通過率も高くなりましたので感謝しています。

「マイナビエージェントHP」より

転職サイトコンシェルジュ
マイナビエージェントの詳しい評判・口コミは、こちらの記事も参考にしてみて下さい。

山梨の転職活動でマイナビエージェントを利用する時の注意点

マイナビエージェントのHP内に紹介されている口コミを紹介しましたが、自社のHP内ということもあり、いい評判が多く見られました。

しかし、山梨の転職でマイナビエージェントを利用する時には、次のことに注意する必要があります。

担当者と合わない時は遠慮しないで変更する

マイナビエージェントでは全ての転職サポートを無料で受けられますが、転職サポートはボランティアではなく「ビジネス」として行われています。

転職エージェントは、転職が成立することで企業から紹介料をもらうことができる「成功報酬型」のビジネスになっており、1件でも多くの転職を成立させることが大切になります。

転職エージェント 仕組み

そのため、あなたの転職サポートをしてくれる担当者が、転職を成立させることだけを考えた「企業の方だけを向いた担当者」の場合は、すぐに担当者を変えてもらう必要があります。

担当者を変更してもらうことは少し気まずいですが、マイナビエージェントではメールで簡単に担当者の変更をすることができるため、担当者本人に伝えて気まずい思いをする必要もありません。

どうしても担当者と合わない時は、遠慮せずに担当者を変更してもらうようにしましょう。

転職サイトコンシェルジュ
担当者の変更をお願いする時は、ただ変更をお願いするだけでなく、今まで転職サポートをしてもらったお礼もしっかりと伝えるようにしましょう。担当者を変更する時は「別の担当者の視点でも求人を探したい」と伝えることで、スムーズに担当者の変更をすることができます。
本当に変更していいの?利用中の転職エージェントで担当者を変更する方法

山梨の求人は多くない

先ほど「求人の紹介」のところで見たように、山梨でのマイナビエージェントの求人数は、決して多くありません。

そのため、マイナビエージェントで思うような求人が見つからない人は、複数の転職エージェントを利用しながら転職活動を進めてみて下さい。

複数の転職エージェントを利用することで、次のようなメリットがあります。

複数の転職エージェントを利用するメリット
  • 各転職エージェントの転職サポートを比較できる
  • 各転職エージェントの独自求人をチェックできる
  • キャリアアドバイザーとの相性が悪い場合、他の転職エージェントでリスク回避できる

「自分が転職エージェントに望む事」「各転職エージェントの特徴」を照らし合わせながら、マイナビエージェント以外に1〜2社の転職エージェントに登録しておくことで、自分が納得のいく転職活動をしやすくなります。

日曜日に面談ができない

マイナビエージェントのキャリアカウンセリングは平日と土曜日は行なっていますが、日曜日は行なっていません。

マイナビエージェントでは、日曜日しか都合がつかない人に対しては電話面談にも対応しています。

「マイナビエージェントHP」より

しかし、対面での面談と電話面談では大きな違いがあります。

転職者を目の前に行える対面での面談は、キャリアアドバイザーも転職アドバイスがしやすくなります。

細かい転職希望のヒアリングや、その人の持つ雰囲気、転職にかける意気込みなど、実際に会わなければ分からないことも少なくありません。

また、キャリアアドバイザーが転職サポートをしているのはあなただけではなく、多くの転職者にも同時に転職サポートを行なっています。

キャリアアドバイザーも人間です。

電話越しに声だけを聞いた転職者に比べて、直接面談で会った転職者に対して「何とかして転職を成功させてあげたい」と、より転職サポートに力が入ることも自然なことです。

日曜日しか都合のつかない人は、次の記事も参考にしながら、他の転職エージェントを利用することも考えてみて下さい。

転職エージェントの面談は土日もできる?分からないから調べてみました

まとめ

山梨の転職でマイナビエージェントを利用する時の流れから注意すべき事について紹介してきましたが、いかがでしたでしょうか?

山梨の転職活動にマイナビエージェントを利用することで、様々な転職サポートを無料で受けられる一方、求人数が少ないデメリットもありました。

山梨の転職ではマイナビエージェントをベースに転職活動を進めていき、不足している部分は他の転職エージェントを併せて利用する事で、効率良く転職活動を進めていくことができます。

マイナビエージェントをうまく利用しながら、あなたが自分らしく働ける仕事に出会えることを願っています。

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