京都の転職にリクルートエージェントを利用した求人探しはおすすめ？

京都の特徴

下の表は京都の基本データになりますが、人口は全国で13番目に多く、最低賃金は全国平均より高くなっています。

	京都	全国平均・順位
人口	259万人	全国13位
面積	4,612㎢	全国31位
最低賃金(2017年)	856円	全国平均848円

有効求人倍率は全国平均より低い約1.5倍ですが、1件の求人に対して約0.6人の応募者しかいなため、応募者より求人数が多い状況が続いています。

京都は全国の都道府県別年収ランキングで5位と上位にランクインし、全国的に見て年収アップが可能な「高収入求人が多い地域」となっています。

過去の年収推移を見ても大きな変化はなく、今後も京都が転職によって年収アップしやすい地域であることが予想されます。

このような状況から、京都で転職を考えている人にとって「京都が転職に有利な場所」であることが分かります。

京都でリクルートエージェントの利用はおすすめ？

転職エージェントを利用する目的として、次の3項目が上位にあげられています。

リクルートエージェントは京都の転職で、上位3つの目的を果たすことができるのでしょうか？

求人情報の提供は大丈夫？

求人情報の提供を求める理由として、次のような理由があげられています。

• 「現職の業務に追われていて自分で探せる求人情報数に限界がある」
• 「より多くの求人案件の中から自分に合った企業を選びたい」

「ワークポート 人材紹介会社を利用する【一番の理由】は何ですか？」より

転職エージェントを利用することで、たくさんの情報を効率よく得ようとしていることが分かります。

求人情報の提供には、1件でも多くの求人を紹介してもらうことで、自分に合った求人に出会える可能性を高めるための「求人数の多さ」が求められています。

リクルートエージェントの京都での求人数は、他の大手転職エージェントに比べて圧倒的に多くなっています。

また、求人内容も非公開求人が全求人の80％を占めています。

この非公開求人はその名の通り、一般の転職サイトには公開されていない非公開の求人となります。

企業が求人を非公開にする主な理由には、次のようなものがあります。

企業は非公開で求人を募集することで、ピンポイントの人材募集や採用活動の効率化ができるなど、企業側には様々なメリットがあります。

そのため、非公開求人には条件のいい求人も数多く存在し、求人数自体も多くなっています。

さらに、非公開求人はリクルートエージェントに登録しなければ見ることができないため、誰もが見られる公開求人と比べてライバルの少ない求人となっています。

京都で転職を考えている人がリクルートエージェントを利用することで、多くの求人の中から自分に合ったライバルの少ない求人を紹介してもらうことができます。

企業との交渉は大丈夫？

企業との交渉代行で最も難しいものに、年収交渉があります。

京都で転職を考えている人の中には、転職をきっかけに年収アップを考える人もいますが、転職による年収アップは簡単ではありません。

転職による年収の変化は年収増加が3割に止まり、年収の変化がない4割と年収減少の3割となっています。

このように転職による年収アップが難しい中、リクルートエージェントを利用した転職者の6割以上が転職による年収アップを実現しており、リクルートエージェントの企業との交渉力の高さが分かります。

また、リクルートエージェントは現在までに40万人を超える転職者を転職成功に導いており、転職成功実績からも企業との交渉力の高さが証明されています。

京都で転職を考えている人がリクルートエージェントを利用することで、京都でより良い条件の仕事に転職できる可能性を高めることができます。

転職ノウハウの提供は大丈夫？

転職ノウハウの提供には、履歴書や職務経歴書といった応募書類対策はもちろん、転職者の半数が苦手意識を持っている面接対策があります。

面接は回数をこなしていくなかでの「慣れ」もありますが、約半数の人が最後まで面接に慣れなかったというデータもあります。

面接に慣れて話せるようになったと感じたのは何社目から？

面接では経験による「慣れ」加えて、しっかりとした面接対策が必要となります。

この面接対策として、リクルートエージェントでは応募先企業の情報をもとにした「模擬面接」と「セミナー」の2つを行なっています。

模擬面接では、面接本番の雰囲気の中でシミュレーションをすることができ、担当者から具体的なアドバイスをもらうことができます。

リクルートエージェントの模擬面接はおすすめ？利用者の体験談を紹介します！

また、面接対策のセミナーとして「面接力向上セミナー」が行われています。

面接力向上セミナーは、セミナーを受講した人の面接通過率が35%UPし、受講者の99%がセミナーの内容を「大変満足」「満足」と回答している、セミナーの受講効果と満足度が高いセミナーとなっています。

セミナー内容が、面接をする意味から面接本番の具体的な行動まで「面接をトータルに考えるセミナー」となっています。

面接前の準備から面接本番で注意すべきことが具体的に分かるだけでなく、面接に臨む意識そのものを変えることができます。

京都で転職を考えている人がリクルートエージェントを利用することで、模擬面接やセミナー受講を通して、面接対策に取り組むことができます。

京都でリクルートエージェントを利用する時の注意点

以上の3点から、京都での転職にリクルートエージェントを利用した求人探しがオススメになりますが、リクルートエージェントを利用する時には注意点もあります。

担当者と合わない時は遠慮しないで変更する

リクルートエージェントに限ったことではありませんが、転職エージェントを利用する時にはキャリアアドバイザーとの相性がとても大切で、転職活動の成否にも大きく影響します。

私も実際にリクルートエージェントを2回利用しましたが、最初に利用した時の担当者（O.Hさん）は転職者目線で、本当に細かい点まで転職サポートしてくれました。

なぜ転職するのかといった転職動機の確認に始まり、今度の転職で実現したいことの確認から、面接対策・応募書類対策といった具体的なアドバイスなど、一緒に転職活動を進めている感覚を持ちながら、転職サポートをしてもらうことができました。

しかし、2回目に利用した時の担当者（K.Kさん）は、全ての対応が事務的な方でした。

担当者のK.Kさんは、転職者であるこちらの転職希望も十分に聞かず「ただ求人を紹介するだけ」という転職サポートで、淡々と求人を紹介されるだけでした。

正直、自分1人で仕事を探した方がマシだと感じることもありました。

この時、私はどうしても担当者のK.Kさんと合わなかったので、担当者を変更してもらうようにお願いしました。

すると、お願いした翌日には対応してくれて、すぐに担当者を変更してもらうことができました。

担当者を変更してもらうことは少し気まずいですが、リクルートエージェントはメール連絡で担当者を変更してもらうことができます。

メール連絡のため変に気を遣うこともないので、どうしても担当者と合わない時は、遠慮せずに担当者を変更してもらうようにしましょう。

リクルートエージェントの担当者変更は、こちらからできます　→　問い合わせ

[chat face=”811655.jpg” name=”転職サイトコンシェルジュ” align=”left” border=”blue” bg=”none” style=”maru”]担当者の変更をお願いする時は、ただ変更をお願いするだけでなく、今まで転職サポートをしてもらったお礼もしっかりと伝えるようにしましょう。担当者を変更する時は「別の担当者の視点でも求人を探したい」と伝えることで、スムーズに担当者の変更をすることができます。[/chat]

本当に変更していいの？利用中の転職エージェント担当者を変更する方法

リクルートエージェントに転職活動の全てを任せない

仕事が忙しい時や転職活動をするモチベーションが下がった時など、リクルートエージェントに紹介された求人だけをチェックし、自分で求人探しを止めてしまう人もいます。

最初に転職希望を伝えれば、自動的に自分に合った求人を紹介してもらえることは転職エージェントを利用するメリットですが、求人を紹介されることで転職活動が受け身になってしまう問題があります。

リクルートエージェントを利用することで転職活動をスムーズに進めることはできますが、転職するのはあなた自身です。

自分でも求人探しを続けていき、自分が希望する求人に出会える可能性を少しでも高めることが大切です。

そのため、先ほどの担当者変更と合わせて、リクルートエージェントで思うような求人を紹介されない時の対策として、リクルートエージェント以外にも複数の転職エージェントを利用しておくことをオススメします。

ただし、あまり多くの転職エージェントを利用することで、紹介された求人を管理する手間が増え、同じ求人を紹介される問題なども起きてきます。

転職エージェントを複数利用する時は、多くても2〜３社までにしておくことをオススメします。

各転職エージェントの特徴を見ながら、自分の転職目的にあった転職エージェントを利用してみて下さい。

京都でのリクルートエージェント利用方法

京都でリクルートエージェントを利用する時の主な流れは、次のようになります。

リクルートエージェントを利用するためには、まず申し込み(無料登録)をする必要がありますが、登録はほとんどが選択方式となるため、5分ほどあれば多くの方が登録を終えることができます。

この5分間の手間をかけるだけで、4,600件以上のライバルの少ない非公開求人の中から、自分に合った求人を紹介してもらえるようになります。

登録時に入力する項目と手順を下のスライドと表にまとめましたので、登録する時の参考にして下さい。

入力項目は同じですが、スマートフォン用のスライドも作成しましたので、参考にして下さい。

パソコン用

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※画面のBack/Nextを押すと、写真をめくることができます。

スマートフォン用

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※画面のBack/Nextを押すと、写真をめくることができます。

京都での面談場所は烏丸駅や四条駅など、各最寄駅から徒歩1分の便利な駅近にあります。

所在地	〒600-8009 京都府京都市下京区函谷鉾町88 K・I四条ビル4階
アクセス	阪急京都線 烏丸駅 25番出口より徒歩1分 地下鉄烏丸線 四条駅 2番出口より徒歩1分
問い合わせ	京都支社（直通）：075-213-8890

面談場所に行くことがどうしても難しい人は、電話での面談にも対応していますので安心して下さい。

紹介してもらう求人には登録しなければ見ることができないライバルの少ない非公開求人が数多く含まれています。

転職希望をしっかりと伝えて、自分に合った求人を紹介してもらうようにして下さい。

まとめ

京都での転職に、リクルートエージェントを利用した求人探しがおすすめかどうかについて紹介してきましたが、いかがでしたでしょうか？

求人数の多さや転職成功実績など、京都での転職にリクルートエージェントはオススメですが、転職するのはあなた自身です。

気に入った求人がなければ無理に面接を申し込む必要もありませんし、あなたがキャリアアドバイザーに無理をして合わせる必要もありません。

紹介された求人の中に、あなたが気に入った求人があった場合のみ、面接へと話を進めていって下さい。

リクルートエージェントをうまく利用しながら、京都であなたに合った求人に出会えることを願っています。